福利厚生 雇用保険

雇用期間に定めがあっても、継続して31日以上派遣される見込みがあり、1週間の所定労働時間が20時間以上である場合は、雇用保険に加入することになります。

社会保険

雇用期間が1ヶ月を超えて長期雇用の見込みがある場合は、社会保険に加入することとなります。
(1日の所定労働時間による)

有給休暇

勤務開始後、継続して6ヶ月を過ぎ、規定の労働時間を就業した場合に翌日からその後1年間に対して10日間の有給休暇が与えられます。
(実働日数によって変わる場合があります)

教育研修

登録後、就業開始前にビジネスマナー研修を無料で行っております。


スキルアップ対策講座
また、フルタイムで1年以上雇用が見込まれる方については、スキルアップ対策講座を
ご案内しております。(年間9時間まで無償で受講できます)

スキルアップ研修について(OA研修)

ビジネスシーンに必要なソフトを中心に、日々の実務のレベルアップや
これからチャレンジしたいお仕事に役立つスキルの習得を応援します。
オンデマンドと個別指導がありますので、自分にあった学習法を選べます。

コースについて
  受講できるコールは下記の講座です。
  ●年間9時間 まで受講無料
  受講資格:フルタイムで1年以上雇用が見込まれる方
  時間:10:00~13:00/14:00~17:00/18:30~21:30
   →スケジュールはこちら  →講座の詳細はこちら
  場所:アイルキャリアカレッジ東京校
    〒105-0011 東京都港区芝公園2-6-3
    芝公園フロントタワー15階

  お申し込み方法
   スケジュールをご確認いただき、アクセスヒューマネクストまで
   お申し込みください。0120-449-314
   「お名前」「受講希望日」「受講科目」をお知らせください。
   ※受講希望日の10日前までにご連絡ください。
   ※研修は事前予約制です。また定員になり次第締め切りとなります。



キャリアコンサルティング
弊社へご登録いただいた方は、キャリアコンサルティングが受けられます。
数年後の貴方に合ったキャリアプランを一緒に考えませんか。
CDA資格保有者が対応いたします。(事前予約制)
  時間:60分
  費用:無料




登録・カウンセリングについてお仕事紹介には「登録会」への参加が必要です。

JASSA スタッフブログ
お問い合せ 企業ご担当社様へ